借补官轨制是南宋在干戈期间，允许诸军将帅或监司郡守等用白贴临时为有功之东谈主补官的一种权宜之制。借补官东谈主要是约略再次建功或磨勘任满，便有契机前去枢密院接收窥伺审查，正补为谨慎的朝廷命官。现在，学界对于借补官尚未作特意讲述，仅苗书梅在《宋代武官选任轨制初探》中，将借补入官手脚武官入仕轨制之一。

借补官的由来与类别

“借补”一词领先出现于北宋末年的靖康元年十一月。时金军大举南下，宋钦宗下诏宇宙勤王，“有能纠集善部辖之东谈主，许以低廉随功等级借补”，“四方之士，各效长处”。为抗击金军，各方位主座多数授予借补官职以激发勤王将士。这些借补官是帅司等临时授予的官职，莫得中央铨司的官印，用“借补”二字与朝廷真命除授的官员相区别。

南宋初年，干戈情况复杂，朝廷主要依靠方位大将抗拒金东谈主的入侵和应酬境内游寇作乱，是以给了坐镇大将较大的东谈主事职权，允许他们对建功之东谈主以白贴借补官资。自后，借补这一权宜之制在南宋期间成为定制。

南宋借补官有以下几种类型。

本人借补

本人是指子民或无官职之东谈主。盛名将领岳飞曾在上奏宋高宗的奏议中自谓：“臣自白身借补至修武郎、门宣赞舍东谈主，充中军管辖，寻又迁统制。”修武郎属武阶大使者正八品，门宣赞舍东谈主属职，为武官清选。

岳飞在靖康二年得到其时河北招抚使张所的鉴赏，借补至正八品官员并授予具体差遣，后又因屡立战功束缚加借官职。

宋代官制的一大特色就是官、职、差遣分离。官，元丰改制后又称寄禄官，是用来定品和决定俸禄的；职，为荣誉加衔；差遣才是官员的实践职位。是以，岳飞的差遣一直为军中统制，其借补及加借官职皆为寄禄官。允许士兵以白身借补官资，在一定进度上激发了日常各人积极从军。

靖康元年闰十一月，宋钦宗颁布勤王诏书：“如白身东谈主文臣自迪功郎至布道郎，武官自副尉至从义郎，各随处借补，候到阙给告正授。”由此可见，朝廷对于白身借补的官职品级有所胁制，这说理解身借补在其时已广博存在。

招降借补

南宋初，游寇汗漫，这些游寇大部分是武装游民，主要由两部分构成。一部分是原朔方民间的抗金武装，以及各地勤王义军。北宋末年，“自敌围京城，忠义之士愤思争奋”。各地烈士争先勤王，但宋高宗奉行对金纳降策略，莫得将勤王的武装力量招抚用之，致其“饥饿困穷，弱者填沟壑，袼褙为盗匪”，变成了一批批的武装流民。另一部分是被金军击战败散的士兵。

金军攻占汴京，数万守城的士兵逃出城外。自后金兵分三路入侵江南，“江、浙兵皆散而为盗”。对于这些游寇，南宋朝廷主要应酬方式是招降，特别是对游寇头目和将领进行招降，其主要方式是给他们授予借补官职。如靖康元年倪从庆之乱，叶梦得率军弹压，为安抚招抚贼寇，便以借补面快活愿大小头目34东谈主官职进行劝降。绍兴十二年，虔州安抚司招降境内贼寇陈积、彭富，将其借补为守阙进勇副尉，收充听候使唤。为了安抚境内的不平力量，南宋前期授予招降借补官职泛滥。

因功借补

南宋初，战事往往，借补官职面容边远。亲临战场有功者，可借补或加借官职。绍兴四年，神武右军都统制司为借补忠训郎韦进等8东谈主请功。据载，韦进等东谈主原是一将领帐下借补官，因束缚击退叛军赢得战功，积蓄三转官资，是以都统制司上报朝廷肯求为韦进等东谈主正补官职，吏部依条法“各与补守阙进义校尉”。土豪合作各人击退敌军、保守境土者，可借补为官。

绍兴三十二年，泗州土豪刘绎团集众人，于清平嘉山杀退贼兵，“保守州境无虞”，故借补修武郎、兼门袛侯。借补官的面容虽多，但实践官资不高。最常授予的“进武校尉”“进义校尉”都是未入品的官职，最高的借补官资也仅仅从八品的从义郎，且都是寄禄官无实践差遣。借补官波及东谈主群也多是庶民匹妇和初级军官。这些通过借补赢得官职的东谈主，大部分东谈主的文化训导和政事素质与那些正选官员不可视统一律。

借补官的授官法度

借补是中央给予父母官员赋予暂时性官职的职权，是父母官员一时的低廉措置。借补面容开端边远，借补官的来历和天禀良莠不皆，对此，朝廷制定了一套比较表率的授官法度。

借补官在赢得借补官资时，需要方位监司给予一份任命告示，即借补付身，并上报朝廷。借补官再次建功赢得正补经历后需要前去行在，经由枢密院审核后再根据其建功的大小正授官职。

建炎二年二月二十一日，朝廷限定诸路提刑司、安抚司依照“弓马所格法”对借补官进行比试，及格东谈主员身手拟定补正面容，再交于省部审核，给进义校尉或进武校尉两等文贴，捐躯之前的借补付身告示。要是比试莫得及格的，可重新一次，要是仍不对格，则收回正本的借补付身告示。

监察御史张守上书，指出这一限定存在诸多缺欠：一是不成概试以弓马。张守以为借官东谈主群体“色目不一”，有的是庶民匹妇因功借补，有的是进士进补文臣，是以不是东谈主东谈主都“有过东谈主之武勇”，要是都以“弓马”手脚测试模范，有失公允，应当使文臣试以兵书战策。二是推恩太薄。借补官中有东谈主因功累计迁转至升朝官和大使者，但要是按照之前的模范，借补官通过测试后只可为无品校尉，前后官品级差距太大，不免变成东谈主心怨愤。张守冷漠将借官东谈主“正补为所借官降三资官资”，即借官东谈主通过测试后正补的官以他们所借官为基准，在借官的基础上降三级任用，如斯便有所区别，如若所借官无法再降，即补守阙副尉。

三是试格太峻。借官东谈主本就是还是建功之东谈主，要是仅仅因为这个比试失败就失去了官职，前功尽弃，会使元勋寒心。张守建议修改弓马试法，减少法度、裁减难度，以擢升通过率。四是得赏太缓。凡借补之东谈主需要到达行在所在处审核经历，这其中路程远处，更有“有司问难”，现如今又需要各路提刑、安抚司共同比试拟定，再前去御营使司审试，此后才可授官，这中间历经鬈曲。于是，张守提议御营使司叮属官员前去各地监督，速即补正，以减少借官东谈主的走动驰驱。

借补官借补的是用于定品和俸禄的寄禄官阶，朝廷对借补官的品级，即官阶，有具体胁制。靖康元年，朝廷限定武官借补自副尉至从义郎；建炎二年，限定借补官只许补进义、进武校尉等无品阶的武阶官；建炎三年，借补的官阶胁制在保义郎至副尉，即最高品级为正九品官阶。

一般而言，借补官到朝廷换借补付身为正补官员时，所得官阶时常低于正本的借补官阶。如绍兴六年十二月，荆湖南路安抚制置大使司后军正将裴铎，因战功借补为敦武郎、门袛候，朝廷谨慎授予的官阶，为成忠郎。由此可见，借补之法虽赋予将帅监司一定的授官权，但在莫得得到朝廷的承认之前便不是朝廷命官，在接收审验转正后还要从小官补起。

对于借补文臣官阶，史料记录未几。绍兴元年，朝廷要求借补文臣者需要前去行在“量试程文，以不雅所蕴”。文臣补官的条目与武官比较较为容易，免除了一些复杂的借补窥伺，且正补的官品高于武官。在谨慎被任命为朝廷命官之前，借补官的任职是由当地帅守、安抚司等负责。在莫得得到吏部或枢密院颁发的谨慎委任状之前，借补官只可在当地担任一些军中差事或捕盗使者等职，“充捉杀使者使唤”。

当方位州县缺官时也时常让借补官顶替。即使借补官在得到正补成为谨慎官员后，对其也有多样要求。如绍熙年间，朝廷限定借补官不得就任仓库、局务料理之类的空缺官职。绍定二年，不容医官、画师等工夫东谈主员，土豪以及被罢免的吏员借补州县阙官。到景定年间，朝廷要求沿江及两淮地区不容以战功借补，要是州县有待阙官，也不容借补官入职。

借补官的付身告示

借补官的任命告示即“借补付身”，是宋代付身告示的一种。龚延明以为，宋代的付身告示是“除授官或差遣的字据”。从广义上说，付身告示包括多样等级除授字据：官告、敕、牒、宣等。从狭义上说，付身告示手脚一种除授字据使用。付身告示不错说是官员的身份确认。手脚字据的一种，付身告示等级次于官告、绫纸。

宋代官制复杂，除授分类也边远，官员的除授主要有阶官、差遣、检校官、爵、勋、元勋号、环卫官、谥号等，除授要以告示的形势体现。多样除授中，以阶官和差遣的除授官员的适用范畴最广，这亦然付身告示的主要内容。

借补付身告示的书写内容和阵势，在绍兴之前并莫得长入表率。据绍兴二年十二月川陕等路宣抚处罚使司札子的记录，借补付身需在发轫处写上借补官的官职、姓名、籍贯和三代的年事，之后逐条列举某年某月某日因为什么事情而补授多么官职。

要是有建功，再写上某年月日何以事转授某官，建功次数要逐条撰写。借补付身属于一种临时性、非谨慎的告示。借补官不是朝廷谨慎任命的，惟有当借补官再次建功，通过审核补正官职后，借补付身身手转为谨慎的付身告示，并行磨勘、叙复、恩荫之责。

为防护因滥授借补官导致借补付身粗略给予，朝廷在颁给借补官借补付死后，如有不相宜关连限定的，需要捐躯。建炎元年十月二十四日诏令，建炎元年五月之前的借补付身，要是不是朝廷圣旨径直赋予和朝廷给予的借补付身，令各路帅守监司拘收毁抹。绍兴五年闰二月旬日诏令，要是借补官在诸路赢得的借补付身被朝廷认定为不相宜限定的，必须立即捐躯。

绍兴九年八月三日诏令，赢得借补官资的东谈主员，自今降指引日，限1年时候前去讼事换给付身告示，朝上时限的借补付身视为作废。借补官补正后，原借补付身也需要捐躯。建炎二年二月，朝廷要求，诸路提刑、安抚司按照“弓马所格法”对借补官进行比试，将及格东谈主员汇报三省枢密院。借补官谨慎赢得官职并拿到付身告示后，需要将之前的借补付身捐躯并汇报三省枢密院查对姓名。要是莫得通过测试的，仍要“追取原借补笔墨毁抹”。

借补官对南宋政事的影响

借补官轨制本是应付干戈爆发的过错情况下的荒芜设施，但在南宋很快成为定制。相对于其他入官方式，如科举入仕、恩荫入仕等，借补官不错说是一种入官捷径，很多庶民匹妇和初级军官不错通过借补轨制来赢得官职。

南宋借补官轨制在带来较多低廉的同期，也变成了一些缺欠。一是借补官泛滥，官职冗赘。南宋官员轨制不完善，一些借补官的借补付身难以查抄，出现边远冒领征象。其时，除因功借补和招降借补外，输家财以助国费者、归明复兴反正者、组织众人抗灾首级者、当地土豪率众击退盗匪者等，以至是有功之东谈主无所赏时，都不错借补为官。

各级帅司或将我方的支属给予借补官职，或将酒税、学校、财政关连的容易谋利的职位让借补官担任，以便我方谋私。淳熙六年，最为费事鄙小的光州，仅借补为官者就有150余东谈主，其他州郡借补官更是泛滥。一些重负在身在撤职前去前哨诛讨游寇时，时常佩带边远空缺借补付身，以便在招抚时自行书填。

二是借补官官职补正散乱。天然朝廷对借补官的补正法度有具体要求，但实践履行中补正经过迟缓偏离正本的限定。举例，有的官员或将领将惟有天子特旨身手除授的职赐与借补官、让白身借补之东谈主担任实践差遣、未经补正就已就任缺官等。借补之东谈主惟有再建功身手前去讼事补正官职，需要有司上书见告，称之“乞换正官”或“乞给降付身”，但此类上表到宋孝宗之后迟缓减少，开禧年后险些莫得。常有借补官未经补正就已就任缺官。

绍熙元年，朝廷严令不容未经补正之东谈主不得就任州县缺职。绍定二年，朝廷颁布诏令限定州县缺官，不许使伎术东谈主、豪民、罢吏借补官资，但在一些偏远地区依然有不相宜身份的借补东谈主担任州县主座。借补官官职补正散乱征象在战时军中特别赫然。一朝作战，边远借补官在军中屡获战功，得到主帅的任命后便在军中管辖士兵，享受官员俸禄，与一般朝廷命官无二。

结语

借补官轨制是南宋总揽者通过奖赏官职，在干戈期间笼络东谈主心、珍惜王朝总揽的一种技巧。南宋重建于危险之中，一切百废待兴，领先靠近的问题就是怎样对抗金东谈主入侵，隆重总揽，此时的奖罚轨制并不完善，且朝廷莫得填塞的经济力量鼎力封赏，于是借补官制就是最佳的奖赏方法。

跟着借补名主义束缚加多，借补官轨制诈欺的范畴也从军事迟缓到营田、输籴、抗灾等方面九游会欧洲杯，借补官成为广博的存在。借补官在激发前哨将士抗敌入侵、隆重形势等方面有着积极意旨，但也使方位将帅的职权扩大，使中央政府对延边地区的胁制相对放松。